Komm ins Team von WUP – Wehberg & Partner

Helden von morgen gesucht!

Ausbildungsbeginn: August 2022

Wir sind auf der Suche nach neuen Talenten, die die Begeisterung für unseren Beruf teilen! 

Werden Sie ein Teil unseres starken Teams - starten Sie jetzt durch mit einer

Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen & Finanzen (w/m/d)

Was tun wir genau?

Unsere Kund*innen kommen mit bestimmten Anliegen auf uns zu – wie z.B. Frau Muster. Frau Muster will Lehrerin werden. Sie hat studiert und wird demnächst Referendarin an der Musterschule. Für diese Zeit benötigt sie neue/andere Absicherungen (Versicherungsverträge). Frau Muster ist zwar Expertin für Mathematik und Chemie, aber mit Versicherungen kennt sie sich nicht aus. Deshalb vereinbart ... [ mehr ]

Wie sieht der Alltag bei uns aus?

Abwechslungsreich! Weil wir viel persönlichen Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden haben, und jede*r von ihnen ein anderes Anliegen hat, wird es bei uns nie langweilig.

Wir:

• beraten unsere Kundinnen und Kunden im Büro, am Telefon oder via Onlineberatung,
• beantworten Kund*innenanfragen telefonisch oder per E-Mail,
• erstellen Versicherungsvergleiche mithilfe von Softwareprogrammen,
• erstellen Bedarfsanalysen für unsere Kund*innen,
• halten Rücksprache mit den verschiedenen Gesellschaften, wenn wir z.B. im Namen der Kund*innen Dinge klären.

Unser Team:

• ist bunt gemischt, herzlich und freundlich,
• trifft sich regelmäßig zu kleinen Besprechungen,
• macht gerne zusammen Mittagspause,
• tobt sich gelegentlich gemeinsam beim Spieleabend oder beim Team-Bowling aus.  

Wir erwarten von unserer*unserem Azubi:

• ein mathematisches Grundverständnis,
• einen respektvollen und höflichen Umgang mit allen Mitmenschen,
• die Fähigkeit, in Wort und Schrift angemessen zu kommunizieren,
• Geschicklichkeit und Kreativität bei der Lösung von Problemen,
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und
• das Interesse, eigene Ideen einzubringen.

Was unser*e Azubi von uns erwarten darf:

• ein Ausbildungsgehalt von

  • 1.070 € im ersten Ausbildungsjahr,
  • 1.145 € im zweiten Ausbildungsjahr,
  • 1.230 € im dritten Ausbildungsjahr,
• eine Übernahmegarantie nach bestandener Ausbildung und Eignung,
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung,
• Büro-Outfit-Sponsoring 200 € und
• mindestens 27 Urlaubstage.